Новости

3
Августа
Средняя зарплата врачей в Челябинской области составляет 47,3 тыс. рублей

Средняя зарплата врачей в Челябинской области составляет 47,3 тыс. рублей

Зарплаты медработников Южного Урала стабильно растут с 2013 года

За первое полугодие 2017 года среднемесячная заработная плата врачей составила 47 303 рубля, среднего медперсонала – 24 742 рубля, младшего медперсонала – 15 109 рублей, сообщает пресс-служба министерства здравоохранения.

Повышение заработной платы медработников осуществляется в рамках указа Президента РФ Владимира Путина от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики». «В первой половине 2017 года заработная плата медработников сохранилась на уровне 2016 года, это соответствует «дорожной карте» – плану мероприятий направленному на повышение эффективности здравоохранения в Челябинской области. Согласно плану, с 1 октября 2017 года зарплата врача будет равняться 180% от средней заработной платы в области, среднего медперсонала – 90%, младшего – 80%. К 2018 году средняя зарплата врачей будет соответствовать 200%  от средней зарплаты в регионе, а средняя зарплата медсестры будет равняться средней зарплате в Челябинской области» – отмечает заместитель министра здравоохранения Челябинской области Марина Штрахова.

По итогам работы за 2014-2016 годы и 1 полугодия 2017 года стабильно наблюдается положительная динамика роста по заработной плате медицинских работников Челябинской области. У врачей с высшим образованием в 2014 году прирост зарплаты к уровню 2013 года составил 13%, в 2015 году – 22%, в 2016 году – 28%. Заработная плата среднего медицинского персонала в 2014 году выросла на 14%, в 2015 году – на 22%, в 2016 – на 27% по сравнению с 2013 годом. Прирост зарплаты младшего медицинского персонала в 2014 году составил 18%, в 2015 году – 23%, в 2016 году – 28%. В первом полугодии 2017 года сохраняется уровень средней заработной платы, достигнутый в 2016 году по всем категориям медицинского персонала.

Напомним, согласно указу Президента РФ Владимира Путина от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», к началу 2018 года зарплата врачей должна составлять 200% от средней по региону, а младшего и среднего персонала – 100%. Во исполнение Указа распоряжением правительства Челябинской области утвержден план мероприятий («дорожная карта»), направленных на повышение эффективности здравоохранения. Мероприятия «дорожной карты» нацелены на совершенствование системы оплаты труда за счет доходов от всех направлений деятельности, на достижение конкретных

показателей качества и количества оказываемых услуг, на проведение структурных реформ, позволяющих использовать не менее трети необходимых средств на повышение оплаты труда. Для достижения цели по повышению заработной платы привлекаются средства на заработную плату за счет всех источников финансирования (областной и местный бюджеты, средства ОМС, средства от приносящей доход деятельности и др.). Информация о выполнении индикативных показателей и повышении заработной платы работников бюджетной сферы публикуется на сайтах органов исполнительной власти Челябинской области.

В июне 2017 года губернатором Борисом Дубровским было принято решение о дополнительном выделении 8,5 миллиарда рублей на решение социально значимых вопросов, в том числе 2,9 миллиарда рублей направлено на выполнение «майских» Указов Президента РФ Владимира Путина. Большую часть из этой суммы получат работники системы образования – 1,2 миллиарда рублей. 800 миллионов рублей направят сотрудникам системы здравоохранения, 400 миллионов – социальным работникам и 100 миллионов – сотрудникам учреждений культуры. Всего на выплату заработной платы медицинским работникам на 2017 год в бюджете Челябинской области предусмотрено порядка четырех миллиардов рублей.

Публикация: 03.08.2017
Последнее изменение: 03.08.2017